<![CDATA[Биржа труда. Статьи "на заметку"]]> http://amursk.net/index.php Mon, 06 Sep 2010 09:55:01 +0400 3000 Как Оформить На Работу Подростка http://amursk.net/index.php?showtopic=1772 Многие подростки хотят и могут трудиться, ряду работодателей они нужны, да и родители не возражают… Однако далеко не все знают о конкретных ограничениях, которые здесь накладывает законодательство.

Закон позволяет заключать трудовой договор только с людьми, достигшими возраста 16 лет, однако в случае оставления общеобразовательных учреждений его можно оформлять и с теми, кто достиг 15 лет. Кроме того, с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор могут заключать с учащимися, достигшими 14 лет, для выполнения легкого труда (ст. 63 ТК РФ) в свободное от учебы время. При этом не достигшие 18 лет подлежат обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию (ст. 69 ТК РФ).

Чтобы работодателю впоследствии не была предъявлена претензия, нужно помнить о том, что продолжительность ежедневной работы подростков не может превышать:
• для работников от 15 до 16 лет - 5 часов
• для работников от 16 до 18 лет - 7 часов.
Запрещенными видами работ для молодежи до 18 лет являются:
• производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами
• игорный бизнес
• работа в ночных кабаре и клубах.

Кроме того, подростков запрещается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной деятельности, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (за исключением творческих сотрудников и профессиональных спортсменов), а также использовать труд молодежи до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах (ст. 265 ТК РФ).

Юридическая консультация "Гид" (Санкт-Петербург).
]]> Thu, 06 Aug 2009 14:58:28 +0400 http://amursk.net/index.php?showtopic=1772 Повышение Эффективности Использования Капитала http://amursk.net/index.php?showtopic=1679
Повышение эффективности использования капитала


Управление капиталом представляет собой ответственную и весьма нелегкую деятельность, требующую не только обширного багажа экономических и финансовых знаний и умений, но еще и определенного опыта работы с финансовыми средствами. Управление капиталом осуществляется в различных областях.

Например, на рынке ценных бумаг управление капиталом включает в себя анализ сделок на прибыльность и риск (вероятность невозвращения средств или их возвращения в неполном объеме). Соответственно, эффективность управления будет характеризоваться процентным соотношением прибыльности к убыткам. Чем больше дивиденды и меньше убыточных сделок, тем профессиональнее работает компания.

Управление капиталом компании - это деятельность по достижению максимальных результатов при минимуме издержек. Обратившись за помощью к финансовым специалистам, прозорливый руководитель компании определяет, какие меры необходимо предпринять для успешного развития и повышения прибыльности компании.

В большинстве случаев управление капиталом компании осуществляется за счет использования услуг, оказываемых профессиональными финансовыми организациями. Европа уже давно активно пользуется этими услугами, а наша страна пока что только осваивает стороннее управление. Но осваивает очень активно. И это не вызывает ни у кого удивления, ведь подобная форма управления капиталом выгодна для инвестора и управляющей компании.

Первая сторона обеспечивает себе сохранение и преумножение капитала за счет эффективного использования имеющихся средств управляющей компанией. Благодаря этим дополнительным доходам появляется возможность сформировать необходимые для дальнейшего развития или повышения финансовой стабильности резервы. Сама же управляющая компания тоже не остается внакладе, так как получает средства, которые инвестирует в прибыльные активы, за счет чего получает свой процент прибыли.

Организация рынка ценных бумаг - это возможность максимального использования возможностей финансового рынка. Управляющая компания инвестирует средства в различные проекты, но чаще всего выбираются уже проверенные и стабильные ценные бумаги, которые уже успели себя хорошо зарекомендовать. Паевые инвестиционные фонды как раз являются одним из привлекательных объектов для вложения средств.

Если попробовать подвести итог, то для компании, решившей выйти на фондовый рынок или же просто нуждающейся в инвестициях, очень важно правильно выбрать специализированную компанию. Только серьезный подход к вопросу выбора финансовой организации позволит не беспокоиться за судьбу доверенных в чужие руки средств.]]> Tue, 02 Jun 2009 16:54:13 +0400 http://amursk.net/index.php?showtopic=1679 Как Повеселиться На Работе? http://amursk.net/index.php?showtopic=1556
Как повеселиться на работе


Вы можете найти множество посторонних занятий на рабочем месте, пока руководитель не замечает! И сеть Интернет радушно распахивает своё огромное пространство для лентяев и бездельников.

Чтобы напряжённые за весь день глазки отдохнули от экрана компьютера, можно проводить различные офисные игры.

Соревнования на стульях. Поиграть можно в следующие игры: салочки, выше ноги от земли, кто кого столкнет, эстафеты. Для игры "Соревнования на стульях" требуются какие-нибудь прикольные высказывания фразы для большего веселья, офисные кресла на колёсиках и свободная от мебели с острыми углами комната. Минусом этого развлечения является возможный выход стульев из игры. К сожалению, руководитель может отказаться выделить средства на покупку новой мебели взамен изувеченных стульчиков. Хотя это, естественно, не останавливает офисных служащих, и "Соревнования на стульях" удерживают лидирующее место среди офисных развлечений.

Ксерокс как развлекательное приспособление. Объяснив разозленному руководителю, что стулья сами виноваты, служащие начинают присматривать очередные жертвы для офисных игр. И взор их обычно попадает на наиболее большое, а значит, и самое заметное в офисе приспособление - копировальный аппарат. Для начала в Интернете скачиваются приколы, мудрые цитаты афоризмы о жизни, анекдоты или тексты с целью их дальнейшего копирования для всех нуждающихся работников… Далее кто-то припоминает фильм "Терминал", и ксероксу приходится познакомиться с отпечатками ладоней всех работников… А потом уже каждый может проявить свою фантазию, вплоть до ксерокопий ягодиц секретарши. Хочется лишь пожелать многострадальному аппарату, чтобы вышеозначенная секретарша хорошо блюла фигуру, в другом случае не миновать ему повреждения.

Карандашный дартс прямо на работе. Практически в любом офисе на стенке можно заметить бумажные листочки с нарисованными целями. Можно нарисовать человеческое личико и определять очки за попадание в нос, ухо, глаз - так в развлечении поучаствует больше игроков. Любители острых ощущений могут приладить изображение руководителя, прикрепив снизу красивые стихи о любви. Соперники в парах готовят карандаши, обязательно остро наточенные. Суть игры - бросать карандаш в рисунок. Графитовый стержень крошится при ударе о стенку. Главная задача соперников - как можно быстрее сточить свой карандаш. Также самое главное в данной игре - успеть вовремя снять снимок директора со стены, а то он может и увидеть ненароком!

Офисные прятки - и такое возможно! Смысл игры прост - один человек должен спрятаться, а другой должен разыскать. Только одному из коллег следует спрятать в офисе бумажную фигурку или какую-нибудь вещь. Естественно, назвать все способы, которыми работники офиса избегают работы, сложно. Может быть, в данный момент какой-то изобретатель выдумывает что-нибудь интересное, чтобы порадовать себя и своих сослуживцев. Самое же важное - быть осторожным, а то, совсем заигравшись, можно и с работы вылететь.]]> Fri, 27 Mar 2009 18:42:15 +0300 http://amursk.net/index.php?showtopic=1556